Requisitos.
· Mínimo 10 años de experiencia en gestión de
proyectos, planeación estratégica y desarrollo de negocios en el sector
energético.
· Profesional en Ingenierías, Administración,
Economía o afines.
· MBA o PMP Deseable.
· Conocimiento especifico en Telecomunicaciones,
TI (tecnologías de la información) y afines.
· Inglés avanzado.
· Desarrollo y ejecución de estrategias
comerciales:
· Elaborar planes de ventas, definir objetivos y
establecer estrategias para alcanzar las metas comerciales de la empresa.
· Liderazgo y gestión de equipos de ventas:
· Dirigir, motivar y capacitar a los equipos de
ventas, asegurando un ambiente de trabajo positivo y productivo.
· Análisis de mercado y competencia:
· Evaluar las tendencias del mercado, analizar la
competencia y identificar oportunidades de negocio.
· Gestión de relaciones con clientes:
· Desarrollar y mantener relaciones sólidas con
clientes clave, asegurando su satisfacción y fidelización.
· Análisis de resultados y métricas:
· Monitorear y analizar las ventas, el desempeño
del equipo y las métricas clave para evaluar la efectividad de las estrategias
implementadas.
· Control de presupuestos y recursos:
· Administrar los presupuestos de ventas,
controlar los recursos y garantizar una gestión eficiente de los recursos
comerciales.
· Identificación de nuevas oportunidades de
negocio:
· Buscar constantemente nuevas oportunidades de
negocio y canales de venta para aumentar la cuota de mercado de la empresa.
· Representación de la empresa:
· Representar a la empresa en eventos del sector,
ferias comerciales y ante clientes potenciales.
· Habilidades necesarias:
· Liderazgo y gestión de equipos: Habilidad
para dirigir, motivar y gestionar equipos de ventas.
· Habilidades de comunicación: Capacidad
para comunicarse de manera efectiva con clientes, equipos de ventas y otros
departamentos de la empresa.
· Conocimiento del sector de las
telecomunicaciones: Comprensión del mercado, las tendencias y las
tecnologías del sector.
· Análisis de datos y toma de decisiones: Habilidad
para analizar datos, identificar patrones y tomar decisiones basadas en
información.
· Habilidades de negociación y venta: Capacidad
para negociar contratos, cerrar ventas y mantener relaciones comerciales
exitosas.
· Orientación a resultados: Enfoque en
el logro de objetivos y en la mejora continua del desempeño comercial.
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