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Resumen: Bajo la dirección y supervisión del (la) Director(a) de Admisiones y Mercadeo, el/la Coordinador(a) de Mercadeo será responsable de desarrollar y ejecutar el Plan de Trabajo de Mercadeo del Recinto. Además, establecerá las actividades, estrategias de mercadeo y reclutamiento diseñadas para el lograr de los objetivos y metas establecidas. Se asegurará que el personal bajo su supervisión cumpla con su horario y el Plan de Trabajo establecido, enfocado en el posicionamiento de la marca. Tareas y responsabilidades esenciales: Supervisa al personal asignado a las actividades de Mercadeo para que cumpla con sus deberes y responsabilidades. Trabaja estrechamente con el Director(a) de Admisiones y Mercadeo en la asignación del horario del personal. Elaborar, cumplir y mantener actualizado un plan de mercadeo para cada término, que incluya, pero no se limite a: actividades, itinerario de visitas, lista de recursos y estrategias para generar “leads” y lograr los objetivos de matrícula. Planifica y Coordinar eventos, exhibidores, actividades promocionales e identificar actividades innovadoras para la promoción y obtención de “leads” de forma presencial o virtual. Vela por el cumplimiento de las cuotas de “leads” y matrículas proyectadas para cada término. Asegura que los oficiales realicen las entradas de “leads” en los “landing” page establecidos en un término de 24 horas y que mantienen al día los informes de llamadas, citas, entrevistas y visitas. Requisitos Mínimos de Educación/Experiencia: Bachillerato en Administración de Empresas con concentración en Mercadeo, Publicidad y/o Relaciones Públicas con más de cinco (5) años en funciones relacionadas. Dos (2) años de experiencia como mínimo en funciones de supervisión. Auto y licencia de conducir vigente. Tenemos un Plan de Beneficios competitivo: 🛑 Plan Médico (farmacia, dental, visión, hospital, emergencias) 🛑 Seguro de Vida Básico y Suplementario 🛑 401k 🛑 Días Feriados pagos 🛑 Día Personal 🛑 Licencia de Paternidad 🛑 Programa de Estudios 🛑 Crecimiento profesional “Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Acción Afirmativa para Mujeres, Veteranos y trabajadores/as con Discapacidad”.
