Senior Manager, Retail Pharmacy & Distribution Partnerships // Premierre chef – Partenariats, pharmacies de dtail et distributeurs NEW

Posting closing date: September 11, 2026

Date de fin daffichage: le 11 septembre 2026

Status: Regular, full-time

Statut:Rgulier, temps plein

Poste sur le terrain / Field based role : Ontario with travel to Western Canada.

(Version franaise la suite)

Senior Manager, Retail Pharmacy & Distribution Partnerships

ROLE PURPOSE:

The Senior Manager, Retail Pharmacy, (a nondemand generating position), takes a holistic, longterm view of strategic partnerships with prioritized retail pharmacy chains, banners, and distributors. The role is accountable for collaborating on core partnership discussions and agreements that address shared healthcare priorities and enable the availability, access, and optimal use of Pfizer medicines and vaccines through compliant, abovebrand initiatives.

The incumbent will report to the Director, Pharmacy & Strategic Partnerships and will seek opportunities for synergy and collaboration to achieve both Pfizer and Retail Pharmacy customer goals through active and transparent strategic planning. The successful candidate will partner with senior pharmacy and distribution leadership to develop innovative enterpriselevel agreements, strategic frameworks, and partnerships that support retail access and care delivery. Success in this role is driven by customer centricity, collaboration, and a strong understanding of pharmacy practice evolution, distribution and wholesaling models, contracting dynamics, and the broader healthcare system.

CORE RESPONSIBILITIES:

Negotiation & Partnership Leadership

• Lead the design, negotiation, and governance of key retail pharmacy partnerships across the Canadian portfolio, including:
  • Major national and regional pharmacy chains & banners
  • Buying groups, wholesaleraligned networks, and banner associations

• Define agreement frameworks that align with a One Pfizer mindset across portfolio therapeutic areas & Vaccine priorities, including
  • Commercial terms (where applicable)
  • Support the development & integration of standardized frameworks that support pharmacyled workflows and optimization of consumer/patient care enablement models

• Serve as a trusted strategic advisor to senior pharmacy and distribution executives by aligning Pfizers enterprise capabilities with partner priorities through formalized partnership models and agreements
• Act as the single enterprise point of accountability for national pharmacy agreements.

Strategic Planning & Execution Translation

• Lead the account and partnership management process, including strategic planning, governance, project management, and execution across assigned Chain & Banner and Distributor partners
• Lead insight gathering related to access, reimbursement, distribution economics, and channel dynamics that inform B2B strategy and agreement design, and refer insights to appropriate crossfunctional colleagues
• Translate national & regional agreements into clear, actionable execution models for sales and account teams & key cross-functional stakeholders; Elevate stakeholder connectivity to enable learning, best practice sharing, and scalable implementation across Chains, Banners, and Distributors
• Analyze account and partnership performance, track contractual commitments, and evolve action plans to optimize healthcare outcomes and partnership value
• Collaborate with crossfunctional Pfizer partners (Legal, Compliance, Medical, Market Access, Operations, Customer Solutions) to ensure B2B agreements are compliant, scalable, and operationally sound
• Identify and report adverse events and product complaint reports as per Corporate requirements, including Your Reporting Responsibilities (YRR) training

GENERAL QUALIFICATIONS:

• Relevant University Degree in Business Administration (MBA or equivalent advanced business), Health Sciences, Pharmacy or a related discipline
• Strong negotiation, governance, and executive communication skills including extensive experience in one or more of:
  • Pharmacy partnerships
  • Trade / contracting
  • Market access or customer strategy
• High level of business and financial acumen
• Deep knowledge of:
  • Canadian retail pharmacy ecosystem
  • Public and private payer environments
  • Provincial healthcare system variation
• Experience across vaccines or primary care, with exposure to pharmacistled care delivery models and established seniorlevel pharmacy relationships preferred
• Proven success leading complex, national, multistakeholder initiatives
• Established network of key stakeholders influencing pharmacy or wholesaler channel strategy is an asset
• Superior customer and partnership management skills and competencies
• Highly developed communication skills (verbal and written)
• Expertise with writing and implementing business and account plans
• Demonstrated strategic planning abilities with a strong understanding of healthcare and pharmacy system optimization
• Independent, selfstarter with a proven ability to work in a crossfunctional team environment
• Ability to quickly engage senior stakeholders with the goal of becoming a trusted advisor
• Highly developed interpersonal skills and the ability to manage change and ambiguity
• Proficiency using computer software and digital collaboration tools
• Bilingualism is an asset
• Must have the capacity to frequently travel

The annual base salary for this position ranges from $107,400 to $179,000.

The salary range provided applies to Canada only and does not apply to any other locations outside of Canada.

————————————

Premierre chef Partenariats, pharmacies de dtail et distributeurs

OBJECTIF DU POSTE:

Le premier ou la premire chef Partenariats, pharmacies de dtail et distributeurs (un poste qui ne gnre pas de demandes) adopte une vision globale et long terme des partenariats stratgiques avec les chanes de pharmacie de dtail, les bannires et les distributeurs prioritaires. Le ou la titulaire du poste aura la responsabilit de participer aux discussions et la conclusion dententes stratgiques visant rpondre aux priorits communes en matire de soins de sant et garantir la disponibilit, laccs et lutilisation optimale des mdicaments et vaccins de Pfizer grce des initiatives conformes et de porte gnrale.

La personne titulaire du poste relvera de la directrice ou du directeur Pharmacies et partenariats stratgiques et cherchera crer des synergies et tablir des collaborations afin datteindre les objectifs de Pfizer et des pharmacies de dtail en matire de clientle au moyen dune planification active et transparente. Elle travaillera en collaboration avec les directions des secteurs de la pharmacie et de la distribution afin dlaborer des ententes dentreprise novatrices, des cadres stratgiques et des partenariats visant faciliter laccs aux produits en vente au dtail et la prestation des soins. Pour russir dans ce poste, il est essentiel davoir une approche axe sur la clientle, de faire preuve desprit de collaboration et de bien comprendre lvolution de la pratique pharmaceutique, les modles de distribution et de vente en gros, la dynamique des contrats ainsi que le systme de sant dans son ensemble.

FONCTIONS PRINCIPALES:

Ngociation et gestion de partenariats

• Diriger la conception, la ngociation et la gouvernance des principaux partenariats avec les pharmacies de dtail dans lensemble de la gamme de produits canadienne, notamment:
  • les grandes chanes et bannires de pharmacies nationales et rgionales;
  • les groupes dachat, les rseaux de grossistes et les associations de bannires.

• Dfinir des cadres dentente qui sinscrivent dans ltat desprit One Pfizer dans lensemble des domaines thrapeutiques de la gamme de produits et des priorits en matire de vaccins, notamment:
  • tablir les conditions commerciales (le cas chant);
  • soutenir llaboration et lintgration de cadres normaliss qui favorisent les flux de travail des pharmacies et loptimisation des modles dautonomisation des consommatrices et consommateurs / des patients et patients.

• Agir titre de conseiller ou conseillre stratgique de confiance auprs des directions des secteurs de la pharmacie et de la distribution en harmonisant les capacits dentreprise de Pfizer avec les priorits des partenaires, par lentremise de modles et dententes de partenariat formaliss
• Agir titre de personne-ressource unique relativement aux ententes avec des pharmacies lchelle nationale

Planification stratgique et mise en uvre

• Piloter la gestion des comptes et des partenariats, incluant la planification stratgique, la gouvernance, la gestion de projet et lexcution auprs des partenaires des chanes, des bannires et des distributeurs assigns
• Mener la collecte dinformations sur laccs, le remboursement, lconomie de la distribution et la dynamique des canaux afin dclairer la stratgie interentreprises et la conception des ententes, et transmettre ces informations aux collgues des diffrentes fonctions
• Traduire les ententes nationales et rgionales en modles dactivits clairs et concrets pour les quipes de vente et de gestion de comptes, ainsi que pour les principales parties prenantes; renforcer la communication entre les parties prenantes pour favoriser lapprentissage, le partage des pratiques exemplaires et une mise en uvre grande chelle au sein des chanes, bannires et distributeurs
• Analyser le rendement des comptes et des partenariats, assurer le suivi des engagements contractuels et faire voluer les plans daction afin doptimiser les rsultats en matire de soins de sant et la valeur des partenariats
• Collaborer avec des partenaires interfonctionnels de Pfizer (Affaires juridiques, Conformit, Affaires mdicales, Accs au march, Oprations, Solutions clients) pour veiller ce que les ententes interentreprises soient conformes, volutives et solides sur le plan oprationnel
• Relever et signaler les rapports de dclaration de manifestations indsirables et des plaintes relatives aux produits, conformment aux exigences de lentreprise, y compris le cours Responsabilits en matire de pharmacovigilance

EXIGENCES GNRALES:

• Diplme universitaire pertinent en administration des affaires (MBA ou diplme quivalent en gestion), en sciences de la sant, en pharmacie ou dans un domaine connexe
• Solides comptences en matire de ngociation, de gouvernance et de communication avec la direction, ainsi quune vaste exprience dans un ou plusieurs des domaines suivants:
  • partenariats avec les pharmacies;
  • commerce / passation de marchs;
  • accs au march ou stratgie clients.
• Sens aigu des affaires et des finances
• Connaissance approfondie:
  • de lcosystme canadien des pharmacies de dtail;
  • des milieux des payeurs publics et privs;
  • des particularits des systmes de sant provinciaux.
• Exprience dans le domaine des vaccins ou des soins primaires; une exprience des modles de prestation de soins dirigs par des pharmaciennes et pharmacies et des relations bien tablies avec les directions du secteur pharmaceutique, un atout
• Exprience avre dans la direction dinitiatives complexes lchelle nationale auprs de multiples parties prenantes
• Rseau bien tabli de parties prenantes cls influant sur la stratgie des circuits de distribution pharmaceutiques ou des grossistes, un atout
• Aptitudes et comptences suprieures en gestion de la clientle et de partenariats
• Grandes aptitudes pour la communication (orale et crite)
• Expertise en matire de rdaction et de mise en uvre de plans daffaires et de plans de gestion des comptes
• Habilets dmontres en planification stratgique et excellente comprhension de loptimisation du systme de sant et des pharmacies
• Autonomie, esprit dinitiative et capacit reconnue de travailler au sein dune quipe multifonctionnelle
• Capacit aborder rapidement les parties prenantes prioritaires dans le but de devenir une conseillre ou un conseiller de confiance
• Grandes aptitudes pour les relations interpersonnelles et capacit de grer le changement et lambigut
• Capacit de se servir des logiciels ncessaires et des outils de collaboration numriques
• Bilinguisme, un atout
• Capacit de voyager frquemment
• Poste sur le terrain

Le salaire annuel de base pour ce poste varie de 107,400 $ 179,000 $.

Lchelle salariale fournie sapplique seulement au Canada, et ne sapplique aucun autre endroit lextrieur du Canada.

At Pfizer, we embrace diversity and inclusion for innovation and growth. We are committed to building inclusive teams and an equitable workplace for our employees to bring their true selves to work.

We also strive to provide an accessible candidate experience for our prospective employees with different abilities. Please let us know if you need any accommodations during the recruitment process.

Chez Pfizer, nous accueillons la diversit et l’inclusion pour stimuler l’innovation et la croissance. Nous sommes dtermins crer des quipes inclusives et un milieu de travail quitable pour que nos employs puissent exprimer leur vraie personnalit au travail.

Nous nous efforons galement d’offrir une exprience de candidature accessible nos employs potentiels ayant des habilets diffrentes. N’hsitez pas nous faire savoir si vous avez besoin de mesures dadaptation au cours du processus de recrutement.

To learn more about acceptable and prohibited uses of AI during the recruitment process, please review our candidate AI-use guidelines available onPfizer Careers.

Pour en savoir plus sur les utilisations acceptables et interdites de lIA pendant le processus de recrutement, veuillez consulter nos directives sur lutilisation de lIA par les candidats surPfizer Careers.

Mkt & Sales/Commercial Bus