Estamos en la búsqueda de un Administrador de Recursos Humanos para liderar y gestionar eficientemente los proyectos de construcción y mantenimiento dentro de una mina. El candidato seleccionado será responsable de supervisar la ejecución de obras, coordinar con los equipos de trabajo, garantizar el cumplimiento de los plazos y asegurar que se mantengan los estándares de calidad y seguridad requeridos. Gestionar recursos humanos, capacitación, administración de personal, campamentos y servicio social. Asegurar el cumplimiento de políticas y prácticas de RR.HH., Reglamento Interno de Trabajo, Manual de Funciones y Procesos. Aprobar nóminas de la sede operativa, y garantizar el control adecuado de vacaciones, roster, préstamos, entre otros. Controlar y dar seguimiento a valorizaciones y facturación de contratistas mineros. Supervisar la obtención mensual de seguros contra todo riesgo (superficial y socavón), Vida Ley de los trabajadores, y EPS según los rangos establecidos. Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento, selección y contratación para cubrir vacantes en los plazos establecidos, siguiendo políticas internas y normativas legales. Mantener un clima laboral motivador y alineado con los objetivos de la organización. Gestionar procesos de ingreso, renovación de contratos, transferencias, promociones, incrementos salariales y ceses. Monitorear el cuadro de personal, incluyendo ingresos, ceses, promociones y transferencias. Requirements 4 a 5 años de experiencia en empresas mineras o contratistas mineras. Conocimiento en la implementación de cultura corporativa en la sede operativa. Experiencia en la elaboración y organización de toda la sede y sus áreas. Excelentes habilidades de relaciones interpersonales. Conocimiento en sindicatos y la Ley Federal del Trabajo. Habilidades de negociación efectiva. Perfil enfocado en la gestión administrativa de la empresa. Administración de servicios como comedores, movilidad, viviendas y proveedores diversos.
