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REQUISITOS: Debe tener transporte confiable para presentarse al plantel asignado. Ocasionalmente se requerirá que suba escaleras, rampas y escalones. Caminar y estar parado continuamente. Capacidad para trabajar en horarios especiales como días, noches y posiblemente, fines de semana. Capacidad para leer y comprender instrucciones sobre limpieza, mantenimiento y procedimientos de seguridad. Conocimiento de técnicas de reparaciones menores y mantenimiento de edificios. Capacidad para operar equipo de limpieza y levantar equipo pesado. Capacidad para manipular correctamente productos de limpieza; químicos. TÉRMINOS DE EMPLEO: 230 Días – Horario de trabajo (3:00 pm – 11:30 pm) SALARIO/CATEGORÍA SALARIAL: $15.00 por hora/HS-3 El salario está basado en la experiencia verificable relacionada con el trabajo, según lo establecido por la Junta Directiva para el año escolar. FUNCIONES ESENCIALES: Mantener un programa de limpieza que incluirá la limpieza de pisos, pizarras, botes de basura, ventanas, muebles, equipos y baños. Barrer y trapear los pisos. Pasar la aspiradora en las áreas alfombradas. Desinfectar de acuerdo con las políticas y procedimientos del departamento de Operaciones. Mantener limpios y ordenados los edificios y terrenos escolares, incluyendo la vía peatonal, las entradas para vehículos, los estacionamientos y las áreas de juego. Cumplir con las leyes y los procedimientos locales para el almacenamiento y la eliminación de basura. Ayudar a mantener un inventario de los suministros y equipos de limpieza y solicitar suministros adicionales, según sea necesario. Asistir con la configuración de la cafetería, incluyendo la organización de mesas y sillas. Realizar mantenimiento preventivo para garantizar la comodidad, la salud y la seguridad de los estudiantes y el personal. Mover muebles o equipos dentro del edificio según las indicaciones del director. Ayudar a organizar las instalaciones para eventos especiales. Ayudar con la apertura y el cierre del edificio cada día escolar. Seguir los procedimientos establecidos para bloquear, verificar y proteger las instalaciones. Revisar todas las puertas de salida diariamente para confirmar que estén cerradas y aseguradas. Inspeccionar máquinas y equipos para seguridad y eficiencia. Operar herramientas y equipos de acuerdo con los procedimientos de seguridad establecidos. Seguir los procedimientos y las técnicas de seguridad establecidos para realizar tareas laborales, incluyendo levantar, subir, etc. Corregir condiciones inseguras en el área de trabajo e informar de inmediato al supervisor toda condición que no pueda corregirse. Mover, desempaquetar y almacenar suministros y libros. Realizar otras tareas según lo asignado por el supervisor inmediato y/o la persona encargada de los proyectos asignados. La asistencia regular y confiable es una función esencial del trabajo. CONDICIONES DE TRABAJO: Capacidad de trabajar bien con diversos grupos de empleados. Se requiere con frecuencia levantar y transportar cargas de hasta 60 libras como mínimo, doblar, agacharse y alcanzar por encima del nivel del hombro. LOS INTERESADOS PUEDEN CONTACTAR A: Recursos Humanos – Operaciones Phone: 281-897-4195 (English) 281-897-4196 (Spanish) FECHA LIMITE PARA POSTULARSE: Se aceptan solicitudes de empleo todo el año. Al postularse para este puesto, se agregará su nombre al grupo de postulantes que desean ser considerados para este puesto cuando haya plazas vacantes. Se revisarán todas las solicitudes recibidas. No se entrevistará a todos los que se postulen para el puesto. El director de contratación podría enviarle un mensaje electrónico respecto a esta solicitud. Asegúrese de revisar su correo electrónico regularmente para ver las comunicaciones.
