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Primary Purpose: Follow routine cleaning and maintenance procedures to maintain the district’s standard of safety, cleanliness, and efficiency of building operations and grounds. Qualifications High school diploma or GED preferred Job Requirements – Ability to maintain a high level of cleanliness and attention to detail. – Strong time management skills to complete tasks efficiently. – Physical stamina to perform manual labor and lift heavy objects if required. – Good communication skills to interact with team members and supervisors. – Exhibits good judgment in decision making and problem solving. – Demonstrates proper equipment care, proper use of equipment, and maintenance. – Follows all safety procedures and district standards. – Assists with opening and/or closing buildings each school day. – Follow established procedures for locking, checking, and safeguarding facilities. – Represents a positive role model for students and conveys a positive image for staff and community Working Conditions: -Posture: Frequent standing, kneeling/squatting, repeated bending/stooping, pushing/pulling, and twisting Motion: Frequent walking, climbing stairs/ladders, grasping/squeezing, wrist flexion/extension, reaching, and overhead reaching -Lifting: Heavy lifting and carrying (45 pounds and over) on a daily basis -Environment: Work outside and inside, on slippery or uneven walking surfaces; frequent exposure to extreme hot and cold temperatures, excessive humidity; exposure to dust, toxic chemicals and materials; regularly work irregular hours; occasional prolonged hours; work on ladders; work alone, work with others, and wear a safety belt -Mental Demands: Maintain emotional control under stress Wage/Hour Status: Non-Exempt Pay Grade : Auxiliary 1 Reports to : Director of Operations Note: This job description is not intended to be all-inclusive. The employee may be required to perform other related duties as assigned. Propósito principal Seguir los procedimientos de limpieza y mantenimiento de rutina para mantener el estándar de seguridad, limpieza y eficiencia de las operaciones de los edificios y las instalaciones del distrito. Requisitos Se prefiere diploma de escuela secundaria o GED. Requisitos del puesto – Capacidad para mantener un alto nivel de limpieza y atención al detalle. – Excelentes habilidades de gestión del tiempo para completar las tareas de manera eficiente. – Resistencia física para realizar trabajos manuales y levantar objetos pesados si es necesario. – Buenas habilidades de comunicación para interactuar con los miembros del equipo y los supervisores. – Demuestra buen criterio en la toma de decisiones y la resolución de problemas. – Demuestra el cuidado, el uso y el mantenimiento adecuados del equipo. – Cumple con todos los procedimientos de seguridad y los estándares del distrito. – Colabora en la apertura y/o el cierre de los edificios cada día escolar. – Sigue los procedimientos establecidos para el cierre, la verificación y la protección de las instalaciones. – Sirve como un modelo positivo para los estudiantes y proyecta una imagen positiva para el personal y la comunidad. Condiciones de trabajo -Postura: Estar de pie, arrodillarse/ponerse en cuclillas, agacharse/inclinarse, empujar/tirar y girar con frecuencia Movimiento: -Caminar, subir escaleras, agarrar/apretar, flexionar/extender la muñeca, alcanzar objetos y levantar los brazos por encima de la cabeza con frecuencia -Levantamiento: Levantar y transportar objetos pesados (45 libras o más) a diario -Entorno: Trabajar al aire libre y en interiores, en superficies resbaladizas o irregulares; exposición frecuente a temperaturas extremas (frío y calor), humedad excesiva; exposición a polvo, productos químicos y materiales tóxicos; trabajar regularmente en horarios irregulares; trabajar ocasionalmente horas prolongadas; trabajar en escaleras; trabajar solo, trabajar en equipo y usar cinturón de seguridad -Exigencias mentales: Mantener el control emocional bajo estrés Estado salarial/horario: No exento Nivel salarial: Auxiliar 1 Reporta a: Director de Operaciones Nota: Esta descripción del puesto no pretende ser exhaustiva. Es posible que se le soliciten al empleado otras tareas relacionadas según sea necesario.
