Health Science Representative – Primary Care / Reprsentant – Sciences de la sant – Soins primaires NEW

Posting closing date: November 2, 2026

Date de fin daffichage: Le 2 novembre 2026

Status: Temporary, full-time (12 months)

Statut: Temporaire, temps plein(12 mois)

Location/Lieu :Manitoba / Saskatchewan

(Franais ci-dessous)

Health and Science Representative, Specialty Care & Internal Medicine

Scope of the position

Reporting to the Regional Business Manager, the Health and Science Representative is accountable for achieving the sales results for their territory as approved in the territory business plan.

Duties & Responsibilities

The Health and Science Representative is responsible for achieving sales objectives for their territory by promoting products to healthcare professionals in accordance with the brand targeting strategy. The HSR provides effective coverage of targeted family physicians, general practitioners, pharmacists and some specialists. Other responsibilities include conducting symposia, audio and video conferences, exhibits and other Continuing Medical Education activities; developing and implementing a Business Plan; reporting adverse drug reactions; providing professional public relations in accordance with approved Company policy; and maintaining all company property, including car, samples and promotional supplies, in a satisfactory manner.

Responsibility to Report: Identifies and reports adverse events and product complaints as per Corporate procedure, including Your Reporting Responsibilities (YRR) training.

Primary responsibilities include

• Establish strong relationships with key customers.
• Engage customers in both face-to-face and virtual environments.
• Attend congresses, including coordinating and executing CME programs.
• Work collaboratively with internal colleagues and external business partners.
• Demonstrate Pfizer Values and Leader Behaviors, including adherence to Pfizer policies and procedures as well as the IMC code and guidelines.

The ideal candidate possesses the following qualifications

The ideal candidate possesses a minimum of three to five years of pharmaceutical sales experience, superior product and therapeutic knowledge specific to the positions focus, as well as a bachelors degree in business or science. The candidate has superior selling skills with expertise in reprint use and CME organization for both live and virtual events. Demonstrates proficiency with digital and artificial intelligence tools, particularly Microsoft Copilot, and uses them effectively when appropriate. Applies critical judgment to information generated by these tools while adhering to Pfizers compliance and data protection policies. Knowledge of the territory would be a significant asset.

Further qualifications include

• Excellent oral and written communication skills, with experience communicating at a professional level.
• Bilingualism (French and English): An advanced level of English, both spoken and written, is required to enable the individual to collaborate effectively with colleagues and partners located elsewhere in Canada and internationally on a daily basis as part of their responsibilities.
• Networking skills.
• Computer proficiency.

Pre-employment requirement

• Must have a valid drivers license.

The annual base salary for this position ranges from $63,300.00 to $135,625.00 CAD.

The salary range provided applies to Canada only and does not apply to any other locations outside of Canada.

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Reprsentant-Sant et Sciences, soins spcialiss et mdecine interne

Fonctions

Relevant du Chef, Affaires rgionales, le Reprsentant Sciences de la sant est responsable datteindre les objectifs de vente du plan daffaires tabli pour son territoire.

Responsabilits

Le titulaire du poste vise atteindre les objectifs de vente tablis pour son territoire en faisant la promotion de produits auprs des professionnels de la sant conformment la stratgie de ciblage relative aux diffrentes marques. Le reprsentant(e) activits pharmaceutiques rend visite aux mdecins de famille, omnipraticiens, pharmaciens cibles et certains spcialistes. Par ailleurs, il lui incombe dorganiser des symposiums, des prsentations de vidos, des expositions ainsi que dautres activits dducation mdicale continue; dlaborer et de mettre en uvre un plan daction pour lquipe territoriale; de signaler toute manifestation indsirable; dentretenir des relations professionnelles conformment la politique de lentreprise; et de maintenir en bon tat le matriel que lentreprise lui fournit dans le cadre de ses fonctions : voiture, chantillons, matriel promotionnel, etc.

Responsabilits en matire de pharmacovigilance : Veiller la reconnaissance et la dclaration des manifestations indsirables et des plaintes relatives aux produits, conformment aux normes de lentreprise, dont la formation intitule Responsabilits en matire de pharmacovigilance.

Principales responsabilits

• Participer aux congrs, notamment coordonner et raliser les programmes EMC.
• Engager les clients en face face et dans un environnement virtuel.
• Travailler en collaboration avec les collgues internes et les partenaires daffaires externes.
• Adopter les valeurs et les comportements de leader de Pfizer, notamment en respectant les politiques et les procdures ainsi que le Code de pratiques de commercialisation des MNC et de Pfizer.

Le candidat idal possde les qualifications suivantes

Le candidat idal compte de trois cinq annes dexprience comme reprsentant pharmaceutique et possde une bonne connaissance des produits et des domaines thrapeutiques viss par les fonctions de son poste.Il est titulaire dun baccalaurat en administration des affaires ou en sciences. Il possde des aptitudes suprieures en vente et est capable dutiliser efficacement les tirs part et dorganiser des programmes de confrences EMC. Il possde une expertise dans lutilisation des tudes ainsi que dans lorganisation des EMC (formations mdicales continues), tant en prsentiel quen virtuel. Matrise les outils numriques et dintelligence artificielle, notamment Microsoft Copilot, et sait les utiliser de manire optimale lorsque pertinent. Fait preuve dun jugement critique lgard des informations gnres par ces outils, tout en respectant les politiques de conformit et de protection des donnes de Pfizer. Une connaissance du territoire serait un atout.

Autres qualits

• Aptitude communiquer efficacement sur le plan professionnel.
• Bilinguisme (franais et anglais) Un niveau avanc danglais, tant loral qu lcrit, est requis afin de permettre la personne de collaborer efficacement avec des collgues et partenaires situs ailleurs au Canada et linternational de faon quotidienne dans le cadre de ses responsabilits.
• Connaissance de la micro-informatique.
• Aptitude manifeste atteindre ou dpasser des objectifs de vente stratgiques.

Conditions pr-emploi

• Doit possder un permis de conduire valide.

Le salaire annuel de base pour ce poste varie de 63 300,00 $ 135 625,00 $ CAD.

Lchelle salariale fournie sapplique seulement au Canada et ne sapplique aucun autre endroit lextrieur du Canada.

English
At Pfizer, we embrace diversity and inclusion for innovation and growth. We are committed to building inclusive teams and an equitable workplace for our employees to bring their true selves to work.

We also strive to provide an accessible candidate experience for our prospective employees with different abilities. Please let us know if you need any accommodations during the recruitment process.

Franais
Chez Pfizer, nous accueillons la diversit et l’inclusion pour stimuler l’innovation et la croissance. Nous sommes dtermins crer des quipes inclusives et un milieu de travail quitable pour que nos employs puissent exprimer leur vraie personnalit au travail.

Nous nous efforons galement d’offrir une exprience de candidature accessible nos employs potentiels ayant des habilets diffrentes. N’hsitez pas nous faire savoir si vous avez besoin de mesures dadaptation au cours du processus de recrutement.

At Pfizer, we embrace diversity and inclusion for innovation and growth. We are committed to building inclusive teams and an equitable workplace for our employees to bring their true selves to work.

We also strive to provide an accessible candidate experience for our prospective employees with different abilities. Please let us know if you need any accommodations during the recruitment process.

Chez Pfizer, nous accueillons la diversit et l’inclusion pour stimuler l’innovation et la croissance. Nous sommes dtermins crer des quipes inclusives et un milieu de travail quitable pour que nos employs puissent exprimer leur vraie personnalit au travail.

Nous nous efforons galement d’offrir une exprience de candidature accessible nos employs potentiels ayant des habilets diffrentes. N’hsitez pas nous faire savoir si vous avez besoin de mesures dadaptation au cours du processus de recrutement.

To learn more about acceptable and prohibited uses of AI during the recruitment process, please review our candidate AI-use guidelines available onPfizer Careers.

Pour en savoir plus sur les utilisations acceptables et interdites de lIA pendant le processus de recrutement, veuillez consulter nos directives sur lutilisation de lIA par les candidats surPfizer Careers.

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