Spcialiste thrapeutique en oncologie / Oncology Therapeutic Specialist NEW

Date de fin daffichage : le 3 aot 2026

Lieu/Location: Quebec

(English to follow)

Spcialiste thrapeutique en oncologie

But du poste : Le titulaire du poste est charg de promouvoir la vente des produits servant traiter le cancer dans le territoire et la rgion qui lui sont confis, en influenant favorablement les principaux tablissements canadiens doncologie, les centres qui leur sont affilis et les intervenants cls au sein de ces tablissements, sassurant ainsi que les soins et les stratgies de prise en charge optimaux sont offerts aux patients.

Responsabilits principales :

• Rencontrer les spcialistes et les quipes multidisciplinaires qui traitent les types de tumeurs viss, dans le territoire qui lui est confi, pour sassurer que le diagnostic et la prise en charge des patients seffectuent de faon optimale dans les tablissements et les rseaux de soins.
• Favoriser la croissance des ventes rgionales par une diffusion efficace des donnes scientifiques, loptimisation des protocoles et de lemploi des mdicaments, ainsi que llaboration et la mise en uvre de projets de formation.
• Travailler en troite collaboration avec lquipe rgionale doncologie et lquipe ddie au domaine thrapeutique pour laborer un plan daffaires rgional intgr qui soutient la stratgie et les objectifs de lUnit doncologie dans le territoire et au sein des rseaux de soins.
• Complte des rapports de dclaration de manifestation indsirable et des plaintes relatives aux produits conformment aux normes des organismes de rglementation et de la Socit.

Influence auprs des principaux intervenants canadiens en oncologie :

• Communiquer avec les oncologues et les membres des quipes multidisciplinaires de son territoire afin de promouvoir les produits de Pfizer, et cela, conformment la frquence et la porte demande.
• Assurer la formation dexperts des produits doncologie de Pfizer par la mise sur pied de programmes rgionaux de perfectionnement des confrenciers et des experts.
• Diffuser de linformation aux spcialistes locaux et rgionaux de loncologie ainsi quaux partenaires rgionaux, sil y a lieu, afin de promouvoir le recours optimal aux protocoles et aux mdicaments, en sappuyant sur les donnes factuelles portant sur lemploi des produits doncologie de Pfizer.

Connaissances du march et des produits en oncologie :

• Se familiariser avec les rouages du march de loncologie, acqurir des connaissances approfondies sur les produits offerts et les traitements disponibles pour diffrents sites tumoraux, et se tenir jour dans ces domaines.
• Apporter un soutien lors des ateliers organiss durant les runions de cycle et veiller la mise en uvre des plans daction sur le terrain, afin de favoriser latteinte des objectifs fixs. Mettre laccent sur les connaissances au sujet des produits, des maladies et des tablissements ou rseaux de soins.
• Prendre une part active aux runions de lquipe de gestion en oncologie afin doptimiser la performance rgionale (en transmettant les commentaires recueillis et par lentremise de lquipe multifonctionnelle par tumeur).
• Contribuer la planification daffaires nationale annuelle en collaborant aux activits de planification lchelle rgionale.
• tablir un partenariat avec les clients qui travaillent dans les dpartements doncologie des principaux centres denseignement.

Formation des leaders dopinion rgionaux :

• En collaboration avec lquipe du domaine thrapeutique et lquipe rgionale, laborer et mettre en uvre, dans la rgion, des programmes de formation lintention des leaders dopinion et des activits dEMC axs sur les produits doncologie de Pfizer.
• Travailler en troite collaboration avec lquipe ddie au site tumoral pour faire en sorte que les programmes rgionaux soient mis en uvre efficacement et conformment aux stratgies nationales.

Soutien aux principaux rseaux doncologie :

• Comprendre lorganisation et la prestation des soins anticancreux parmi le rseau des hpitaux au sein du territoire.
• Identifier les personnes qui dterminent et grent les diffrents services et programmes doncologie pour chaque type de tumeur.
• Reprer les besoins en termes de prestation de soins afin damliorer les normes de soins l o nos mdicaments ont un rle jouer.
• Amliorer linterface avec nos clients et laborer des propositions de valeur pour notre clientle et lUnit doncologie en collaboration avec lquipe ddie au site tumoral et lquipe rgionale.

Exigences gnrales :

• Un ou plusieurs diplmes universitaires dans une discipline pertinente, exprience fructueuse dans la vente de produits pharmaceutiques et au moins trois ans dexprience dans lindustrie pharmaceutique.
• Exprience en tant que reprsentant spcialis ou dans un centre hospitalier universitaire.
• Exprience en oncologie, un atout.
• Capacit travailler de faon autonome et en quipe ainsi quavec des leaders dopinion du domaine mdical, des quipes multidisciplinaires et un rseau de soins.
• Exprience dans la gestion des comptes.
• Excellentes aptitudes pour la gestion de projets.
• Excellentes aptitudes pour la communication, lorganisation et la ngociation.
• Bilinguisme (franais et anglais) le ou la titulaire du poste doit pouvoir bien communiquer en anglais, car ses fonctions exigent des interactions avec des intervenants et collgues se trouvant lextrieur du Qubec ou du Canada.

Le salaire annuel de base pour ce poste varie de 94,500$ 157,500$.

Lchelle salariale fournie sapplique seulement au Canada, et ne sapplique aucun autre endroit lextrieur du Canada.

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Oncology Therapeutic Specialist

Role Purpose: Responsible for driving the oncology sales results within their defined territory and respective regions by influencing of key Canadian oncology Institutions, their satellite centers and key stakeholders within them to ensure best patient care and management.

Core Responsibilities:

• Call on targeted specialists and multidisciplinary teams of identified tumor areas within the designated territory to ensure diagnosis and management of patients within institutions and care networks.
• Support regional sales growth through effective promotion of scientific data, best medicine, protocol usage and through development and implementation of learning initiatives.
• Work closely with the Oncology Business Regional and Therapeutic Core Teams in the development of an integrated regional business plan that supports the Oncology BU strategy and objectives within territory and care networks.
• Identifies and handles adverse event and product complaint reports as per Corporate and Regulatory standard procedures.

Influence of Key Canadian Oncology Stakeholders:

• Contact oncology specialists and multi-disciplinary teams in territory to promote Pfizer Oncology portfolio products with the required reach and frequency.
• Develop oncology advocates for Pfizers Oncology products through the initiation and implementation of Regional Speaker/Learning/Advocate development programs.
• Disseminate information to local and regional oncology specialists and regional partners when appropriate to promote best medicine and protocol usage in oncology through scientific evidence based medicine related to Pfizers Oncology products.

Product and Oncology knowledge:

• Establish and maintain a clear understanding of the regional oncology marketplace, develop and maintain a superior level of product and disease state knowledge.
• Support the effective delivery of POA workshops and execution through fieldwork activities in order to reach established goals. Primary focus will be on product, disease and institution/network knowledge.
• Actively participate in oncology management team meetings (through feedback and tumor lead team) in support of regional field issues.
• Contribute to annual national business planning by regional business planning processes.
• Create a partnership with customers working oncology department in leading centers

Regional Key Opinion Leader Development:

• In collaboration with Therapeutic Core and Regional Business Teams, develop and implement Regional KOL and learning plans for promoted Oncology products and Oncology Portfolio.
• Work closely with Oncology Core Teams to ensure effective development of Regional initiatives consistent with national strategies.

Support Key Oncology Networks:

• Understand how cancer care is organized and delivered through the various hospitals affiliated geographically into networks within this territory.
• Identify who determine(s) and manage(s) the different cancer care services and programs for each tumor site.
• Uncover needs in care delivery to improve the care standard

General Qualifications:

• Possesses a university degree(s) in an appropriate discipline with successful pharmaceutical sales experience and a minimum of 3 years in the pharmaceutical industry.
• SPR/teaching center experience.
• Oncology Experience will be an asset.
• Demonstrated ability to work effectively both independently & in a team environment, as well as with medical opinion leaders, multidisciplinary teams and care network.
• Account-based experience.
• Excellent project management foundation.
• Excellent communication, organization and negotiation skills.
• Bilingualism (French and English): An advanced level of English, both spoken and written, is required to enable the individual to collaborate effectively with colleagues and partners located elsewhere in Canada and internationally daily as part of their responsibilities.

The annual base salary for this position ranges from $94,500.00 to $157,500.00 CAD.

The salary range provided applies to Canada only and does not apply to any other locations outside of Canada.

Work Location Assignment:Remote – Field Based

At Pfizer, we embrace diversity and inclusion for innovation and growth. We are committed to building inclusive teams and an equitable workplace for our employees to bring their true selves to work.

We also strive to provide an accessible candidate experience for our prospective employees with different abilities. Please let us know if you need any accommodations during the recruitment process.

Chez Pfizer, nous accueillons la diversit et l’inclusion pour stimuler l’innovation et la croissance. Nous sommes dtermins crer des quipes inclusives et un milieu de travail quitable pour que nos employs puissent exprimer leur vraie personnalit au travail.

Nous nous efforons galement d’offrir une exprience de candidature accessible nos employs potentiels ayant des habilets diffrentes. N’hsitez pas nous faire savoir si vous avez besoin de mesures dadaptation au cours du processus de recrutement.

To learn more about acceptable and prohibited uses of AI during the recruitment process, please review our candidate AI-use guidelines available onPfizer Careers.

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