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Resumen: El/La Supervisor(a) de Admisiones, es responsable de supervisar y administrar los procesos del departamento de Admisiones bajo la supervisión y dirección de/la directora(a) de Admisiones. El/la Supervisor(a) de Admisiones está a cargo de supervisar la gestión de la contratación, matrícula y admisión para la División en Línea. Apoya y es responsable de la implementación de los objetivos y estrategias de admisiones, en estrecha colaboración con El/La Director (a) de Admisiones. Responsable de motivar y dirigir al equipo de trabajo asignado hacia el logro de metas ambiciosas de matrícula. Deberes y Responsabilidades esenciales: Hace cumplir las normas, reglamentos y políticas organizacionales y departamentales Vela por el buen funcionamiento de los servicios de admisión, matrícula y la orientación al futuro estudiante Es responsable de que se cumplan las metas y objetivos de admisiones Realiza documentación, adiestramiento y mentoría del equipo a su cargo para lograr que se cumplan las métricas individuales, grupales y departamental Representa a la Institución y provee información requerida a futuros estudiantes Provee informes regularmente a la gerencia sobre status de matrícula y métricas de conversión Es responsable de que se mantenga la integridad de la base de datos de los estudiantes para garantizar precisión de los registros locales e informes federales Supervisa el cumplimiento de los estándares externos establecidos por las agencias acreditadoras y reguladoras, estatales y federales Responsable de evaluar y completar los expedientes de los prospectos estudiantes Vela por la supervisión y el buen funcionamiento de los servicios de admisión, matrícula y la orientación al futuro estudiante Revisa y monitorea el reclutamiento de estudiantes, las estrategias de matrícula y las prácticas para cumplir con las metas de Matricula Mantiene la confidencialidad de la información expuesta, con respecto a estudiantes, supervisores u otros empleados Audita llamadas, documentación y procesos que se llevan a cabo en el sistema Requisitos/Educación: Bachillerato en Administración de Empresas con concentración en Mercadeo o Relaciones Públicas Experiencia en ventas en escuela privada preferible. Dos (2) años de experiencia en supervisión. Dominio completo en MS Office. Modalidad híbrida (trabaja de manera presencial y remoto de acuerdo al plan de trabajo). Tenemos un Plan de Beneficios competitivo: Plan Médico (farmacia, dental, visión, hospital, emergencias) Seguro de Vida Básico y Suplementario 401k Días Feriados pagos Día Personal Licencia de Paternidad Programa de Estudios Crecimiento profesional “Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Acción Afirmativa para Mujeres, Veteranos y trabajadores/as con Discapacidad”.
